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'O primeiro passo para assegurar uma liderança mais humanizada consiste em protegermo-nos de líderes sedutores, audaciosos e autoconfiantes que manipulam e exploram os seus alvos. Desse rol constam líderes narcisistas, maquiavélicos e psicopatas com perfil predatório. Na busca de posições de liderança que lhes permitam satisfazer as suas necessidades de grandeza, poder, sucesso e riqueza, esses líderes atraem oportunistas e acólitos que os apoiam de modo mais ativo ou mais passivo. Este processo tóxico agrava-se quando da “cooperação” entre líderes e liderados resulta o empobrecimento de mecanismos institucionais destinados a evitar os abusos de poder. Nesta intervenção discutiremos vários mecanismos de defesa perante este triângulo tóxico – líderes sombrios, apoiados por liderados suscetíveis, num quadro institucional empobrecido.
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'O primeiro passo para assegurar uma liderança mais humanizada consiste em protegermo-nos de líderes sedutores, audaciosos e autoconfiantes que manipulam e exploram os seus alvos. Desse rol constam líderes narcisistas, maquiavélicos e psicopatas com perfil predatório. Na busca de posições de liderança que lhes permitam satisfazer as suas necessidades de grandeza, poder, sucesso e riqueza, esses líderes atraem oportunistas e acólitos que os apoiam de modo mais ativo ou mais passivo. Este processo tóxico agrava-se quando da “cooperação” entre líderes e liderados resulta o empobrecimento de mecanismos institucionais destinados a evitar os abusos de poder. Nesta intervenção discutiremos vários mecanismos de defesa perante este triângulo tóxico – líderes sombrios, apoiados por liderados suscetíveis, num quadro institucional empobrecido.
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