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A Católica Porto Business School juntamente com a Mercer Portugal, empresa do Grupo Marsh, realiza o evento “Transparência Salarial: Em Countdown”, que terá lugar no próximo dia 5 de março, no campus do Porto da Universidade Católica Portuguesa. Especialistas, reguladores e académicos juntam-se para discutir os desafios e implicações da nova Diretiva Europeia de Transparência Salarial, cuja transposição para o ordenamento jurídico nacional deverá estar concluída até junho de 2026.
A nova diretiva introduz obrigações significativas para as empresas, incluindo a divulgação de faixas salariais, a comunicação de critérios de remuneração e o reporte de disparidades salariais, com o objetivo de promover maior equidade, transparência e responsabilidade nas organizações.
O evento contará com intervenções de especialistas da Mercer Portugal, bem como de representantes de entidades reguladoras, nomeadamente a Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego e a Autoridade para as Condições do Trabalho que irão partilhar enquadramentos legais, desafios práticos e orientações para a implementação das novas exigências. Docentes da Católica Porto Business School, estarão igualmente presentes e abordarão a transparência salarial numa perspetiva ética, estratégica e organizacional, destacando o seu papel na construção de culturas de confiança, na promoção da igualdade e no reforço da atratividade e sustentabilidade das organizações.
O evento decorre entre as 14h15 e as 17h00, no Auditório Carvalho Guerra, e destina-se a profissionais de recursos humanos, gestores e líderes organizacionais.
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A Católica Porto Business School juntamente com a Mercer Portugal, empresa do Grupo Marsh, realiza o evento “Transparência Salarial: Em Countdown”, que terá lugar no próximo dia 5 de março, no campus do Porto da Universidade Católica Portuguesa. Especialistas, reguladores e académicos juntam-se para discutir os desafios e implicações da nova Diretiva Europeia de Transparência Salarial, cuja transposição para o ordenamento jurídico nacional deverá estar concluída até junho de 2026.
A nova diretiva introduz obrigações significativas para as empresas, incluindo a divulgação de faixas salariais, a comunicação de critérios de remuneração e o reporte de disparidades salariais, com o objetivo de promover maior equidade, transparência e responsabilidade nas organizações.
O evento contará com intervenções de especialistas da Mercer Portugal, bem como de representantes de entidades reguladoras, nomeadamente a Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego e a Autoridade para as Condições do Trabalho que irão partilhar enquadramentos legais, desafios práticos e orientações para a implementação das novas exigências. Docentes da Católica Porto Business School, estarão igualmente presentes e abordarão a transparência salarial numa perspetiva ética, estratégica e organizacional, destacando o seu papel na construção de culturas de confiança, na promoção da igualdade e no reforço da atratividade e sustentabilidade das organizações.
O evento decorre entre as 14h15 e as 17h00, no Auditório Carvalho Guerra, e destina-se a profissionais de recursos humanos, gestores e líderes organizacionais.
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